Facebook Stellenanzeigen - Personalsuche im Ausland über sozialen Netzwerke.

Eine direkte Ansprache potentieller Kandidaten bei Facebook, Google und Co. bietet unschlagbare Vorteile bei der Mitarbeitersuche im Ausland! Nutzen Sie diese Vorteile für sich - wir unterstützen Sie dabei. Und keine Sorge - um Facebook kümmern wir uns! Unsere Tarife bieten auch Chancen für kleine Budgets!

Sprechen Sie direkt potentielle Bewerber im Ausland an!

Im Gegensatz zu konventionellen Printmedien oder auch Online Stellenbörsen können Sie passende Bewerber direkt ansprechen! Es werden so auch potentielle Bewerber angesprochen, welche noch nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.

Nutzen Sie das Potential qualifizierter Bewerber aus dem Ausland!

Im Pflegebereich ist es extrem schwer noch Personal zu finden. Nutzen Sie das Potential an Gesundheits- und Krankenpfleger, Hebammen, Physiotherapeuten usw. im EU- und nicht EU-Ausland.

Sie müssen sich NICHT mit Facebook usw. auseinandersetzen!

Das gesamte Stellenanzeigenmanagement läuft über unsere Kanäle. Klicks auf Ihre Stellenanzeigen landen direkt auf Ihrer Homepage bzw. Stellenanzeige. So kann vermieden werden, dass Sie sich zeitraubend mit Facebook beschäftigen müssen.

Unsere Leistungen

Eingrenzung potentieller Kandidaten

Eingrenzung Ihrer potentiellen Kandidaten nach Kriterien z.B. Berufsausbildung, Interessen, Geschlecht, Alter, Wohnort usw.
Beispiel: Sie sind auf der Suche nach einer ausgebildeten Gesundheits- und Krankenpflegerin.
Kandidateneingrenzung: Beruf Gesundheits- und Krankenpflegerin, weiblich, Alter 20 – 50 Jahre, Land Ungarn, Rumänien, Kroatien usw.

Erstellen und Schalten der Stellenanzeige

Erstellen und Schalten Ihrer Stellenanzeigen bei Facebook u. Co. Sie selbst brauchen bei Facebook nicht aktiv zu sein!

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